惠普裁員調(diào)整進(jìn)行時(shí) 供應(yīng)鏈重心重回北美

11月25日消息，全球第二大PC巨頭惠普在近期調(diào)整公司采購體系后再度調(diào)整，此次主要針對研發(fā)部門及采購高階主管，據(jù)悉研發(fā)部門將再進(jìn)行一撥裁員，供應(yīng)鏈和業(yè)務(wù)重心持續(xù)回歸北美。

記者注意到，2022年以來，惠普已進(jìn)行了多輪裁員調(diào)整。值得關(guān)注的是，此次調(diào)整中，所有華人采購主管的職位上方，都新增了一層外籍主管。比如，此次調(diào)整中，惠普全球資深副總裁簡文鍵的職位雖得以保留，但其采購職責(zé)已轉(zhuǎn)交給新任采購主管詹寧斯（Jonathan Jennings）。

惠普的這一系列調(diào)整不僅引發(fā)了業(yè)內(nèi)的關(guān)注，也讓整個(gè)供應(yīng)鏈行業(yè)為之震動。一位接近惠普的知情人士告訴記者，這些舉措雖被冠以“調(diào)整”之名，實(shí)則是對華人采購主管的職權(quán)進(jìn)行了削弱。同時(shí)，其公司供應(yīng)鏈和生產(chǎn)重心也在加速調(diào)整分散至全球各地。

裁員調(diào)整進(jìn)行時(shí)

此次調(diào)整主要集中在公司供應(yīng)鏈和研發(fā)等領(lǐng)域。

具體人事變動方面，惠普全球資深副總裁簡文鍵的職位保留，但其采購職責(zé)已轉(zhuǎn)至新任采購主管詹寧斯。這一變動意味著惠普在采購領(lǐng)域的決策權(quán)將更多集中在北美高層手中。

在個(gè)人系統(tǒng)事業(yè)群方面，總裁Alex Cho的權(quán)力也被削弱，其原本掌管的Poly和工作站兩大業(yè)務(wù)已被轉(zhuǎn)移至其他部門。

與此同時(shí)，惠普供應(yīng)鏈最高主管Ernest Nicolas的職權(quán)得到了進(jìn)一步擴(kuò)展，不僅涵蓋了IT與資安領(lǐng)域，還接手了采購權(quán)的轉(zhuǎn)移工作。這一系列變動使得Nicolas在惠普內(nèi)部的地位更加顯赫，甚至有供應(yīng)鏈人士猜測他有可能成為下一任CEO的熱門人選。

面對惠普頻繁的人事變動，相關(guān)供應(yīng)鏈企業(yè)人員紛紛表示，他們正在積極與客戶進(jìn)行聯(lián)系溝通，以了解惠普的最新動向，并確認(rèn)彼此之間此后的合作關(guān)系。上述供應(yīng)鏈人士稱，惠普的調(diào)整讓大家很忙，因應(yīng)其人事變動，供應(yīng)鏈企業(yè)近期都積極與客戶聯(lián)系，盼能掌握新風(fēng)向，確認(rèn)彼此關(guān)系。

公開資料顯示，惠普公司成立于1939年，總部位于美國加利福尼亞州的帕羅奧多?；萜障略O(shè)三大業(yè)務(wù)集團(tuán)——信息產(chǎn)品集團(tuán)、打印及成像系統(tǒng)集團(tuán)和企業(yè)計(jì)算及專業(yè)服務(wù)集團(tuán)，主要專注于生產(chǎn)打印機(jī)、數(shù)碼影像、軟件、計(jì)算機(jī)與資訊服務(wù)等業(yè)務(wù)。

惠普的全球裁員計(jì)劃始于2022年，當(dāng)時(shí)宣布到2025會計(jì)年度前全球?qū)⒉脝T10%，預(yù)計(jì)影響4000至6000名員工。

惠普在上季度財(cái)報(bào)會議上重申，到2025財(cái)年結(jié)束前要實(shí)現(xiàn)減少總體年度結(jié)構(gòu)性成本16億美元的目標(biāo)。上述知情人士告訴記者，在推動供應(yīng)鏈及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的過程中，惠普因產(chǎn)品組合優(yōu)化和運(yùn)營效率改革帶來的人事調(diào)整，仍將持續(xù)到2025年。

與裁員并行的是，采購供應(yīng)鏈的重心轉(zhuǎn)移和全球生產(chǎn)布局的分散調(diào)整。

值得注意的是，惠普在疫情后將采購重心轉(zhuǎn)至中國臺灣，并擴(kuò)充采購與研發(fā)團(tuán)隊(duì)，然而近期都在縮減，不只高級管理層權(quán)力轉(zhuǎn)回美國，也在分散至新加坡等東南亞地區(qū)。

同時(shí)為應(yīng)對目前相對疲軟的PC市場前景，惠普也將進(jìn)行中低級別人力調(diào)整，據(jù)悉在農(nóng)歷新年前，中國臺灣研發(fā)團(tuán)隊(duì)或面臨新一撥裁減，幅度達(dá)5%—10%。

上述供應(yīng)鏈人士認(rèn)為，目前不只是惠普，還有多家巨頭都有人事和布局調(diào)整計(jì)劃，針對特朗普上任美國總統(tǒng)后的變化進(jìn)行了沙盤推演，包括加速在全球分散生產(chǎn)。

業(yè)績和市場壓力凸顯

裁員調(diào)整的背后，是持續(xù)承壓的業(yè)績。

2024財(cái)年第三季度，惠普實(shí)現(xiàn)135億美元營收，較2023財(cái)年第三財(cái)季增長2.4%，這也是其自2022財(cái)年第三財(cái)季以來首次錄得營收同比增長。但在該財(cái)季，公司凈利潤同比下降了16%。

后疫情時(shí)代，全球經(jīng)濟(jì)增長放緩，線上辦公紅利消退，消費(fèi)者對個(gè)人電腦的需求降低，再加上來自國內(nèi)外PC巨頭的強(qiáng)有力競爭，導(dǎo)致惠普的主要產(chǎn)品個(gè)人電腦出貨量大幅下降。

具體到業(yè)務(wù)層面，貢獻(xiàn)了惠普超60%營收的個(gè)人系統(tǒng)業(yè)務(wù)（包括PC、筆記本電腦、平板電腦等）增速放緩，以及營收占比超10%的印刷業(yè)務(wù)負(fù)增長，直接影響了公司業(yè)績的增長。

在披露2024財(cái)年第三季度財(cái)報(bào)之時(shí)，惠普方面稱其在中國市場遇冷，PC和打印機(jī)等產(chǎn)品銷售疲軟。在打印機(jī)業(yè)務(wù)方面，近年來佳能、清華同方、雷蛇、神舟正在逐步蠶食惠普的市場。

實(shí)際上，2022財(cái)年第三季度以來，惠普營業(yè)收入經(jīng)歷了連續(xù)下降。

“惠普這次裁員的確出人意料，以往裁員都集中在銷售部門，這次連研發(fā)部門都不放過，說明惠普的財(cái)務(wù)狀況確實(shí)不容樂觀，而且產(chǎn)品競爭力也出現(xiàn)了問題。”上述知情人士表示。

不只惠普，整個(gè)個(gè)人電腦市場都面臨需求疲軟、增長放緩的難題。IDC的數(shù)據(jù)顯示，2022年第一季度至2023年下半年，包括臺式機(jī)、筆記本電腦和工作站在內(nèi)的傳統(tǒng)PC全球出貨量經(jīng)歷了連續(xù)下降。

另一PC巨頭戴爾，盡管在近年來盈利情況尚好，但自2022年以來也面臨營收增長困境。

在行業(yè)遇冷背景下，裁員和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，似乎成了巨頭們緩解業(yè)績壓力的標(biāo)準(zhǔn)答案。除惠普外，戴爾第三季度總收入下降6%至247億美元。戴爾于2023年計(jì)劃裁員5%，但實(shí)際裁員人數(shù)為13000人。今年8月初，戴爾確認(rèn)新一輪裁員計(jì)劃，預(yù)計(jì)裁減人數(shù)高達(dá)12500人。

隨著AI大模型在科技產(chǎn)品中的應(yīng)用日益廣泛，AI正成為各廠商競逐的新經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，對于PC行業(yè)來說亦如是。相較于聯(lián)想、戴爾，惠普布局AI PC的步伐稍慢。

業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，裁員是優(yōu)化成本戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型必經(jīng)的陣痛，背后是這家老牌PC巨頭的業(yè)績焦慮。但如何解決大象轉(zhuǎn)身的問題，在業(yè)務(wù)和人事調(diào)整、發(fā)力AI PC之外，其尚需給出更有說服力的答案。